LaLiga dará mañana luz verde a las nuevas medidas económicas para enero – MUNDO DEPORTIVO
Este viernes es un día muy importante en el futuro más inmediato del FC Barcelona y pensando en el mercado de invierno que arrancará el próximo 1 de enero. Una ventana donde el club azulgrana, y tras los últimos datos de LaLiga, acudirá con un límite de coste de plantilla reducido inicialmente a los 270 millones. Porque para este viernes 3 de noviembre está convocada la Comisión Delegada de LaLiga y donde se aprobarán finalmente las nuevas medidas económicas para actualizar el control económico. Medidas que afectan al propio límite de coste de plantilla. Así pues, y como ya explicamos semanas atrás en MD, el Barcelona será uno de los favorecidos por este nuevo escenario que entrará en vigor el próximo 1 de enero con motivo de la apertura del mercado de invierno.
La primera de ellas tienen que ver con las pérdidas generadas del COVID. En concreto con el nuevo escenario en el reparto de las pérdidas por la pandemia. Hasta ahora LaLiga había fijado unos porcentajes de pago para cinco temporadas y de manera creciente. Desde el 15% de la pasada campaña 2022-2023, 20% esta 2023-2024 y la siguiente y finalmente un 22,5% en la 2025-2026 y 2026-2027. Para esa fecha cada club debería hasta ahora haber pagado el 100% de las pérdidas. Ahora la intención de la patronal es fijar un tope anual en función a su cifra de negocio, lo que permitirá a los clubes repartir estas pérdidas a más años. De esta manera afecta menos a la hora de repercutir en el Límite de Coste de Plantilla de cada club. Lo que logre reducir el Barcelona de este 20% para esta campaña, rebajará este límite y le dejará un mayor margen.
Las ampliaciones de capitales también claves en el límite salarial
La segunda medida está en las ampliaciones de capital. Hasta ahora una parte se dedicaba a sanear el balance del club. Ahora podrá destinarse parte de estas ampliaciones de capital precisamente a paliar las pérdidas del COVID, afectando por tanto en favor del propio Límite de Coste de Plantilla. Como acabamos de explicar.
Pero además, hasta ahora LaLiga venía permitiendo repartir a cuatro años un parte de este dinero de las ampliaciones al Límite de Coste de Plantilla. En concreto es el 25% del volumen de la cifra de negocio. Ahora se reduce a solo dos años, con efecto también en una mayor margen de maniobra a los clubes. Y también aquí el club azulgrana sale beneficiado.
Y la última medida tiene que ver con las amortizaciones de algunas infraestructuras, que a partir de ahora no se tendrán en cuenta como hasta ahora en el Límite de Coste de Plantilla. Especialmente las obras en los estadios, como le sucede al club azulgrana con el nuevo Camp Nou.
La cantidad pendiente con LaLiga
Este nuevo escenario muy satisfactorio para los azulgrana no evita la deuda que el club azulgrana tiene con la patronal y que debe resolver antes del 1 de enero. Esto también le daría aún más margen de maniobra. Se trata de la herencia pendiente por la venta del 49% de Barça Studios a Orpheus Media y Socios.com en el verano del 2022.
LaLiga, como ya explicamos en su momento, computó esta operación para el Límite Salarial esa venta de acuerdo a la normativa y con su correspondiente plan de pagos. El primer pago de 20 millones se realizó en el momento de la firma en el verano del 2022. No sucedió lo mismo con el segundo pago de 60 millones que venció el pasado mes de junio de este año. De los cuales el club azulgrana sólo ha abonado 20 millones en concepto del aval presentado el 1 de septiembre pasado por Joan Laporta. Esto supone que ahora mismo el club debe abonar esos 20 avalados por el presidente azulgrana más otros 40 millones para ponerse al día. Ahora mismo LaLiga le sigue restando esos 40 millones que le afectan al límite de coste de plantilla.
Y todo esto se completa con las normas que deberá cumplir como club excedido. En enero del 2024 el Barcelona podrá reutilizar el 50% de cada venta de jugador en una nueva inscripción. Que llegaría al 60% si el jugador vendido tiene un sueldo cuyo coste es al menos del 5% del coste total de la plantilla.
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