Quiénes son las parejas de dueños de Facebook, Amazon, Microsoft y más: una nueva

Así como hay algunos interesados por la tecnología en sus hogares, existe una curiosidad por la vida personal de los referentes en las grandes empresas de ese sector, en particular, por saber quiénes son sus parejas sentimentales.

¿Quiénes son las parejas de Jeff Bezos, Mark Zuckerberg, Bill Gates y más?

• Jen-Hsun Huang: el cofundador, CEO y director de tecnología de NVIDIA está casado con Lori Huang, una filántropa taiwanesa-estadounidense. Llevan casados desde 1994 y tienen dos hijos juntos.

Cabe remarcar que otras figuras como Elon Musk, propietario de X (antes conocido como Twitter) y de Tesla, y Tim Cook, principal referente de Apple, no tienen parejas sentimentales conocidas públicamente.

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¿Cuál es el país más innovador a nivel mundial?

Suiza es el primero de acuerdo con una seguimiento hecho por la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI) y replicado por el portal Statista, que mostró la siguiente lista:

1. Suiza
2. Suecia
3. Estados Unidos
4. Reino Unido
5. Singapur
6. Finlandia
7. España
8. Brasil

¿Qué estudiar para trabajar en Facebook, Amazon y más?

Para trabajar en las grandes empresas de tecnología, hay dos vías principales al aplicar con perfiles técnicos y no técnicos:

Perfiles técnicos

• Ingeniería informática: es la opción más común y te dará una base sólida en los fundamentos de la computación, programación, software y sistemas.
• Ingeniería electrónica: Si te interesa el hardware y el desarrollo de dispositivos, esta carrera te dará las habilidades necesarias.
• Matemáticas: esas habilidades son muy valoradas en Big Tech, especialmente para roles en inteligencia artificial, análisis de datos y ‘machine learning’.
• Bootcamps: si se tiene una carrera o experiencia en otro campo, un ‘bootcamp’ puede dar las habilidades específicas que necesitan las grandes empresas tecnológicas en un tiempo más corto. Hay ‘bootcamps’ para una variedad de áreas, como desarrollo web, programación móvil, ciencia de datos y ciberseguridad.
• Certificaciones: obtenerlas en tecnologías específicas, como lenguajes de programación, plataformas en la nube o herramientas de análisis de datos, puede demostrar habilidades y aumentar las posibilidades de conseguir un trabajo en Big Tech.

Perfiles no técnicos

• Administración de empresas: las grandes empresas necesitan profesionales con sólidas habilidades de negocio para gestionar proyectos, liderar equipos y tomar decisiones estratégicas.
• Marketing: esas habilidades son esenciales para promocionar productos y servicios tecnológicos, y para crear una marca sólida para la empresa.
• Humanidades y ciencias sociales: cada vez más empresas de tecnología buscan profesionales con experiencia en humanidades y ciencias sociales para comprender mejor a los usuarios, el impacto social de la tecnología y las cuestiones éticas.

Independientemente de la vía que se elijas, hay algunas habilidades que serán útiles para trabajar en Big Tech:

• Habilidades de programación: saber programar es una habilidad esencial para la mayoría de los roles en Big Tech. Incluso sin ser un ingeniero de software, aprender un lenguaje de programación básicodará una ventaja.
• Pensamiento analítico: las grandes empresas tecnológicas valoran a los empleados que pueden analizar datos, resolver problemas y pensar de forma creativa.
• Comunicación efectiva: es importante poder comunicarse de manera efectiva tanto por escrito como oralmente, con personas técnicas y no técnicas.
• Trabajo en equipo: la mayoría de los trabajos en Big Tech son de colaboración, por lo que es importante poder trabajar en equipo de manera efectiva.
• Aprendizaje continuo: la industria de la tecnología está en constante cambio, por lo que es importante ser capaz de aprender nuevas habilidades y adaptarse a los nuevos desafíos.

 

 

*Este artículo fue escrito y curado por periodistas del equipo de redacción, con apoyo de una inteligencia artificial que utiliza ‘machine learning’ para producir texto.

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