El Seguro Social en Estados Unidos trae buenas noticias para la evaluación por discapacidad – MUNDO DEPORTIVO
La Administración del Seguro Social (SSA) ha anunciado nuevas medidas para mejorar la eficiencia y reducir los tiempos de espera en el proceso de evaluación de discapacidad. Esta iniciativa busca hacer más sencillo el proceso para miles de solicitantes de los beneficios de SSDI (Social Security Disability Insurance).
La principal novedad es la reducción del período de historial laboral requerido de 15 a 5 años. Esta modificación, derivada de la Orden Ejecutiva sobre la Transformación de la Experiencia del Cliente y la Prestación de Servicios Federales, busca minimizar las cargas administrativas innecesarias. Con esta medida, se espera que más solicitantes puedan acceder a los beneficios de SSI (Supplemental Security Income) o SSDI de manera más ágil.
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Uno de las cuestiones ques se simplificará es el paso 4 del proceso de evaluación, donde se verifica si un trabajador puede realizar alguno de sus trabajos anteriores relevantes. Al reducir el período de historial laboral a revisar, se espera que los tiempos de espera se acorten significativamente, facilitando así el trabajo de los evaluadores y acelerando la recepción de beneficios por parte de los solicitantes.
Seguridad social en Estados Unidos. (Photo by Scott Olson/Getty Images)
La nueva normativa entró en vigor el 22 de junio de 2024, eliminando la necesidad de proporcionar información detallada sobre empleos pasados de hace más de 5 años. Esta simplificación no solo ahorra tiempo, sino que también reduce los errores y las omisiones en la información proporcionada por los solicitantes.
Adicionalmente, se implementarán otras medidas para ampliar la elegibilidad del Ingreso de Seguridad Suplementario (SSI) a partir del 1 de octubre de 2024. Se recomienda a los nuevos solicitantes de SSDI que presenten su solicitud lo antes posible para evitar demoras y asegurar la recepción de sus pagos mensuales.
¿Cómo actualizar la información sobre el Seguro de Incapacidad?
Los beneficiarios del SSDI (Seguro de Incapacidad del Seguro Social) deben informar cualquier cambio en su situación que pueda afectar su elegibilidad, como cambios en ingresos, situación laboral, estado civil, la llegada de un hijo o cambios en la condición médica. Informar estos cambios es una obligación legal y debe hacerse de inmediato, a más tardar 10 días después del final del mes en que ocurra el cambio, para evitar pagos en exceso o la pérdida de beneficios adicionales.
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El Seguro Social ofrece múltiples opciones para informar cambios en la situación de los beneficiarios del SSDI. Estos pueden realizarse en línea a través del sitio web de la SSA, llamando al número gratuito 1-800-772-1213, o, para personas sordas o con problemas de audición, al TTY 1-800-325-0778. También es posible enviar los cambios por correo postal a la oficina más cercana del Seguro Social o visitar la oficina local en persona.
Es fundamental que los beneficiarios cumplan con esta responsabilidad para evitar inconvenientes en la recepción de sus beneficios. Ignorar esta obligación puede resultar en pagos incorrectos o la pérdida de beneficios adicionales, por lo que la SSA enfatiza la importancia de mantener actualizada la información de cada beneficiario.
